Trockenbaumonteur/in
Florian Motoc Trockenbau FM Referenznummer: 10000-1206608477-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mehr als nur Wände: Trockenbauer/in (m/w/d) mit Anpacker-Mentalität gesucht
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Kaltenkirchen, Holstein (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.05.2026
Du kennst dich im Trockenbau aus oder möchtest neu ins Handwerk einsteigen? Dann komm in unser Team! Wir sind ein Trockenbauunternehmen aus Kaltenkirchen und seit 2017 erfolgreich im norddeutschen Raum tätig. Für unsere Baustellen zwischen dem Hamburger Norden und Neumünster suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Trockenbau.
Deine Aufgaben:
- Montage von Trockenbauwänden und Decken
- Spachtel- und Schleifarbeiten
- Einbau von Dämmungen
- Erstellung von Metall- und Holzunterkonstruktionen
- Beplankung mit Gipskartonplatten
- Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten
- Allgemeine Innenausbauarbeiten
- Baustellenvorbereitung und Materialhandling
Das solltest du mitbringen:
- Handwerkliches Geschick und Motivation
- Erfahrung im Trockenbau ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen
- Dank intensiver Einarbeitung ist die Tätigkeit auch ohne Vorkenntnisse gut erlernbar
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein wünschenswert
- Deutsche Grundkenntnisse
- Kommunikation auch möglich auf: Englisch (Grundkenntnisse),Spanisch und Rumänisch
Das bieten wir:
- Unbefristete Festanstellung
- Abwechslungsreiche Baustellen
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Faire Bezahlung
- Langfristige Zusammenarbeit
- Direkter und unkomplizierter Kontakt
Sollten wir dein Interesse geweckt haben, kontaktiere uns ganz unkompliziert per E-Mail an trockenbaufm(at)zohomail.eu, schicke uns eine WhatsApp an 0151 - 15382815 oder rufe uns unter der genannten Nummer an!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
