Mechatroniker/in
Sinnack Backspezialitäten GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1206619150-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mechatroniker (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Gutenborn (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 01.06.2026
Für unseren Betrieb in Gutenborn, OT Droßdorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du fertigst elektrische, elektronische, pneumatische und mechanische Baugruppen und Komponenten an und montierst diese in komplexen Systemen
- Du installierst Steuerungssoftware
- Du übernimmst das Einrichten und Justieren von technischen Anlagen und Maschinen
- Du bist zuständig für die Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Funktionsstörungen
- Du verrichtest Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen von Produktionsanlagen
- Du optimierst die Produktionslinien
- Du prüfst die Funktionen von Steuerungen und automatischen Einrichtungen
- Du übernimmst die Installationen und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse u.a. MS-Office, SPS-Steuerung
- Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichten)
Das darfst du von uns erwarten:
- Interessante Aufgaben in einem modernen, expandierenden Familienunternehmen
- Mitarbeit in engagierten Teams
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und jährliche Sonderzuwendungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsparkplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem professionellen Partner
- Fahrradleasing über JobRad
Wenn dich diese Position anspricht, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.