Elektroniker/in - Maschinen und Antriebstechnik (HwO)

Wir suchen zum Ausbildungsstart 2027 einen

Auszubildenden zum Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d).

Rock deine Zukunft als Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d)

Was machst du in diesem Beruf:

Elektroniker/innen für Maschinen- und Antriebstechnik übernehmen Aufgaben im Bereich der Montage, der Inbetriebnahme sowie der Instandhaltung elektrischer Maschinen und Antriebssysteme. Zunächst analysieren sie die individuellen Kundenanforderungen, konzipieren die passenden Antriebe. Sie richten Fertigungsmaschinen z.B. für Ankerwicklungen von Elektromotoren ein, nehmen die Maschinen- und Wickeldaten auf und stellen die benötigten Wicklungen her. Zudem montieren sie mechanische, pneumatische, hydraulische, elektrische und elektronische Komponenten. Weiterhin nehmen sie elektrische Maschinen in Betrieb oder richten Antriebssysteme und Leitungen ein. Sie erstellen, ändern und überwachen Programme der Steuerungs- und Regelungstechnik. Daneben führen sie Fehlerdiagnosen durch.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, duale Ausbildung im Ausbildungsbetrieb und Berufsschule

Wir bieten dir:

• Vergütung auf Industrieniveau über 1.100,00 € im 1. Lehrjahr
• Gesunde Arbeitskultur in einer 37,5-Std.-Arbeitswoche
• Notengeld- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitskleidung
• Außergewöhnliche Sozialleistungen
• Attraktiver und krisensicherer Handwerksberuf
• Geregelte Arbeitszeit, mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Stabilität, selbst in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit
• Übernahme nach der Ausbildung möglich
• Möglichkeiten zum Praktikum

Was bringst du mit:

• Sorgfalt
• Geschicklichkeit
• Lust auf Technik
• Technische Verständnis
• Teamfähigkeit
• Abgeschlossene Schulausbildung

Top Job mit Zukunft und Nachhaltigkeit? Interessiert?

Dann zögere nicht länger und bewerbe dich bei uns:

Rock Elektromotoren GmbH, Spalter Str. 35, 91183 Abenberg, Telefon 09178/9810-0

Mail: info@elektromotoren-rock.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.