Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Schäfer, Besecke & Hauffe Rechtsanwälte Referenznummer: 10000-1206718754-S- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Eilenburg (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 03.06.2026
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Zur Unterstützung unserer Rechtsanwaltskanzlei suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20-40 Stunden).
Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung von Posteingang und -ausgang • Fristenkontrolle und Fristenmanagement • Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, wie Korrespondenz, Verträge, Klageschriften • Organisation von Terminen und Besprechungen • Aktenführung und -verwaltung • Abrechnung nach dem RVG (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz) und Erstellung von Rechnungen • Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und anderen Institutionen • Allgemeine Büroorganisation und -administration
Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Arbeit mit der Anwaltsoftware (z.B. RA-Micro) von Vorteil • Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht sowie im Umgang mit der RVG-Abrechnung • Selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeiten • Eine leistungsgerechte Vergütung • Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) an:
Mail:** ra-lexxis@web.de**
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
