Betriebswirt/in (Fachschule) - Bank

Stellenbezeichnung: Teamleitung Organisation & Prozessmanagement (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung: 

• Führung & Steuerung: Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Teams sowie die zielgerichtete Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten.

• Verantwortung für ganzheitliches Prozessmanagement: Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Prozesslandschaft mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzentrierung.

• Treiber von Digitalisierung & Innovation: Förderung digitaler Lösungen, Automatisierung und moderner Arbeitsweisen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation.

• Leitung komplexer Projekte: Steuerung bereichsübergreifender Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung.

• Sicherstellung von Governance & Zusammenarbeit: Gewährleistung von Compliance, IT‑Sicherheit und effektiver Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.   Anforderungsprofil:

• **Fachliche Qualifikation & Erfahrung: **Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Banken-/Finanzumfeld.

• **Führungskompetenz & Kommunikationsstärke: **Erfahrung in der Führung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und bereichsübergreifend zu begeistern.

• **Expertise in Digitalisierung & Prozessoptimierung: **Praxiskenntnisse in der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen sowie ein gutes Verständnis moderner Technologien.

• **Projektmanagement-Kompetenz:  **Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit einem klaren Fokus auf Struktur, Zielerreichung und nachhaltige Umsetzung.

• **Analytisches Denken & Umsetzungsstärke: **Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, Potenziale zu identifizieren und pragmatische Lösungen erfolgreich umzusetzen.

Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsprotal: https://vr-rheinahreifel.helixjobs.com/_/career

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung nach § 164 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.