Werkpolier/in - Hochbau
REPASS-SANIERUNGSTECHNIK GmbH Korrosionsschutz und Betoninstandsetzung Referenznummer: 10000-1206964956-S- Vollständige Jobbezeichnung: Werkpolier:in (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Munderkingen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 25.06.2026
Was für uns zählt
- Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung zum:zur Werkpolier:in (m/w/d)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet
- Führerschein Klasse B
- Mobilität
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Dein Beitrag bei uns
- Führen von Arbeitskolonnen
- Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen
- Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
- Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Aufmaßerstellung
Unser Mehrwert für dich
- Spannende Projekte
- Corporate Benefits
- Fahrtkostenzuschuss
Unser Mehrwert für dich
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Unterkunft
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Kontakt
Thomas Schenzle
Riedstraße 9
89597 Munderkingen/Deutschland
+49 (0) 7393 95200-10
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
IncomingZAV
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
