Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung

Eine Firma mit vier Standbeinen ist der Familienbetrieb Kopp in Emerkingen, der sich während der vergangenen Jahre stetig entwickelt und seine Angebotspalette erweitert hat. Mit derzeit etwa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern decken wir die Bereiche Sichtbetonkosmetik, Maler- und Lackiererhandwerk, Restauration und Handel mit Design- und Kunsthandwerksartikeln ab.

In unserem Malerbetrieb bieten wir zum 01.09.2027 eine Ausbildung zum/r

Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung m/w/d

Ausbildungsinhalte:

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:

• wie man Beschichtungen durch Streichen, Rollen und Spritzen ausführt
• was beim Erstellen von Zeichnungen und Farbplänen zu beachten ist
• wie man Untergründe z.B. durch Aufbringen von Putzen oder durch Einsatz von Trockenbau-Baustoffen vorbereitet
• wie man Raumkonzepte und Fassadengestaltungen entwirft
• wie Tapezier-, Klebe- und Spannarbeiten durchgeführt werden
• wie man Oberflächeneffekte mit Beschichtungsstoffen, Lasuren, Applikationen, Bronzetechniken und Blattmetallauflagen herstellt
• wie vorbeugende Holz- und Bautenschutzmaßnahmen durchgeführt werden und wie man Schäden durch holzzerstörende Pilze und Insekten an Holzkonstruktionen beseitigt
• wie Natursteine, Sichtmauerwerk und Betonoberflächen gereinigt werden
• wie man Systemelemente und Bauteile, einschließlich Unterkonstruktionen, montiert
• wie Wärmedämm-Verbundsysteme erstellt werden

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:

• in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Innenräume gestalten, Objekte instand setzen, dekorative und kommunikative Gestaltungen ausführen)
• in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.