Fachlagerist/in
Aicheler & Braun GmbH Referenznummer: 10000-1207015171-S- Vollständige Jobbezeichnung: Fachlagerist / Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Tübingen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 30.06.2026
Fachlagerist / Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Standort Tübingen-Hirschau Starttermin ab sofort
WAS SIE ERWARTET: • Führen und Bedienen von Gabelstaplern bis 6 to, sowie Rad- und Teleskoplader • Verpacken, Transportieren und Einlagern von Betonsteinerzeugnissen • Kommissionieren von Fertigwaren sowie die Verladung • Beschicken von Produktionsanlagen
WIE SIE UNS ÜBERZEUGEN: • Gabelstaplerführerschein für bis zu 6 Tonnen Hubgewicht • Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie technisches Verständnis • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Schichtbereitschaft (2-Schicht-Betrieb)
WAS WIR BIETEN: • Innovative Produkte und starke Marken, die im Markt bekannt sind • Eine langfristige Festanstellung in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen • Eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie starke Sozialleistungen zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d), sowie Berufsanfänger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeiter (m/w/d) gerne aus und weiter.
Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Dokument per E-Mail an zukunft@braun-steine.de oder bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular.
Aicheler & Braun GmbH Rittweg 15-17 72070 Tübingen-Hirschau Tel.: +49 (0)7071 9705 0 zukunft@braun-steine.de Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen Sabrina Honold, Personalreferentin Tel. 07331/3003-22, zukunft@braun-steine.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.