Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Ausbildung Elektroniker/in (w/m/d) – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik mit Beginn August 2027

Auch Du willst wissen, wie man Bürogebäude, Hotels oder Einkaufscentren „zum Leuchten“ bringt? Hast Lust, Dich über diese „Leuchttechnik“ und die neuesten technischen Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten und Dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln? Dann passen wir sicher perfekt zusammen! Bewirb Dich um einen Ausbildungsplatz als Elektroniker (m/w/d) und lerne die vielseitigen Aufgaben im Unternehmen kennen.

Ablauf der Ausbildung:

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre – sie kann mit Abitur oder durch gute Leistung verkürzt werden. Den praktischen Teil der Ausbildung absolvierst Du mit wechselndem Einsatz bei verschiedenen Projekten und auf Baustellen im Großraum Hamburg. Deine erfahrenden Kollegen werden Dir die Arbeit mit hoher Fachkompetenz und Leidenschaft beibringen. Dein theoretischer Unterricht findet in der Beruflichen Schule Energietechnik Altona statt. Regelmäßige Weiterbildungen erhältst Du über das BZE – Bildungszentrum Elektrotechnik Hamburg.

Voraussetzungen:

• Vorheriges Praktikum, Dauer: 2–3 Wochen • Realschulabschluss (Mittlerer Schulabschluss) • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Familiäre Atmosphäre, Arbeiten mit netten Kollegen, flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima • Eine kostenlose HVV-Profi-Card • Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge • Spannende praxisrelevante Schulungen im Bildungszentrum Elektrotechnik (BZE) • Betriebliche Veranstaltungen zu verschiedenen Ausbildungsinhalten • Zusätzliche monatliche Vergütung in Form von Prämienpunkten • Kostenlose Getränke im Unternehmen (Kaffee, Wasser, Kakao …)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter bewerbung@rothermann.com

oder per Post an:

Arthur Rothermann GmbH & Co. KG Ansprechpartnerin Meike Thedens Hintzpeterstieg 4 20539 Hamburg

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.