Hausdame/Housekeeper
GbR Moritz & Moritz Referenznummer: 10000-1207048952-S- Vollständige Jobbezeichnung: Arbeiten mit Meerblick ohne Inselstau (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Lubmin (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.07.2026
Unser kleines Familienhotel finden sie direkt an der Seebrücke in Lubmin.
Das Hotel Seebrücke in Lubmin ist ein beliebtes Ziel für Erholungssuchende und Naturliebhaber. Team zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiter im Bereich Housekeeping.
- Abarbeitung aller unteren Aufgaben gemäß angelegten Checklisten
- Betten machen
- alle öffentlich zugänglichen Einrichtungen säubern
- Hotelartikel ersetzen, auch im Reinigungswagen
- Instandhaltung - zusammen mit dem Hausmeister
- Organisation der Wäsche (frische Handtücher, Bettwäsche)
- Reinigung des Hotels
- Schmutzmatten reinigen/auswechseln
- Vorhalten von Reinigungsmitteln etc.
- Zimmerstatus melden an Rezeption
- Zimmerreinigung von A bis Z
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Mitarbeiterparkplatz
- 50 € netto mehr durch steuerfreie Sachbezugskarte (Gutschein).
- ️ Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Krankenversicherung.
- JobRad-Leasing für den Weg zur Arbeit
Die Arbeitszeit flexible zwischen frühestens 8 und spätestens 14.30 Uhr wählbar.
Wochenarbeitszeit individuell vereinbar zwischen 20 Stunden und 30 Stunden Woche.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude an Dienstleistung am Gast und bringen Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit mit?
- Sie haben Durchsetzungsvermögen und Motivationstalent?
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch per Mail an : hotelseebruecke[at]web.de
Werden Sie Teil unseres Teams im Hotel Seebrücke und tragen Sie dazu bei, unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte zu ermöglichen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
