Koch/Köchin
GEORGENBERG Hotel, Restaurant, Cafe Hans-Michael Metag Referenznummer: 10000-1207092014-S- Vollständige Jobbezeichnung: Koch (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Vollzeit
- Arbeitsort: Spremberg, Niederlausitz (Brandenburg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.07.2026
Wen wir suchen
Du bist Koch mit Leidenschaft und brennst für frische Zutaten, kreative Gerichte und handwerklich präzises Arbeiten? Du behältst auch in der heißen Küche einen kühlen Kopf, liebst Teamwork und hast ein Auge für Qualität und Details? Du willst dich kulinarisch einbringen und Teil eines tollen Teams werden. Dann bist du beim Georgenberg genau richtig!
Wir suchen einen engagierten Koch (m/w/d), der gemeinsam mit uns neue Maßstäbe setzt.
Deine Aufgaben
- Zubereitung von Speisen nach unseren Rezepturen und Standards
- Eigenständiges Arbeiten in der Küche – Mise en Place, Kochen, Anrichten
- Qualitätskontrolle und Einhaltung unserer hohen Ansprüche an Geschmack, Frische und Präsentation
- Mitgestaltung von Tagesgerichten, Specials und Event-Menüs
- Verantwortung für Hygiene, Sauberkeit und Organisation im Küchenbereich (HACCP)
- Teamarbeit mit Service, Tresen und Bar für einen reibungslosen Ablauf
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder
Was wir bieten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Restaurant
- Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in der Gastronomie
- Attraktive Vergütung, faire Trinkgeldverteilung und 24 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit, in einem kreativen, inspirierenden Umfeld zu arbeiten
- Kaffee Flat
Vergütung nach Absprache - Überdurchschnitt
Werde Teil unserer Georgenberg-Crew! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter email@hotel-georgenberg.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.