Industrieelektriker/in - Betriebstechnik
AVIKO Deutschland GmbH Referenznummer: 10000-1207104799-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektriker / Anlagenelektriker m/w/d
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rain, Lech (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 07.07.2026
Elektriker / Anlagenelektriker m/w/d
Unternehmensbeschreibung Wir sind einer der vier größten kartoffelverarbeitenden Unternehmen der Welt, mit Kunden in mehr als 100 Ländern. AVIKO zeichnet sich als zukunftssicher Arbeitgeber auch dadurch aus, dass die Arbeitsatmosphäre durch einen offenen Umgang geprägt ist. Gemeinsam und im eigenen Austausch mit seinen Mitarbeitern arbeitet AVIKO tagtäglich an der stetigen Verbesserung der Produkte und Prozesse.
Stellenbeschreibung • den Umgang mit Schalt- und Steueranlagen, • Instandhaltung / Wartung / Reparatur der Produktionsanlagen • Fähigkeit des Programmierens von Vorteil • Prüfung der Funktionen und Sicherheitseinrichtungen. • Sicherstellung der elektrischen Funktionen an Anlagen in Produktion, Verpackung, Kühlhaus • selbständige Durchführung von Elektroreparaturen • Optimierung und Modifikationen an Anlagen • Anleitung und Beaufsichtigung von externen Auftragnehmern
Qualifikationen • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich • abgeschlossene Berufserfahrung Elektriker oder Mechatroniker • Berufserfahrung mindestens 2 Jahre
Zusätzliche Informationen • ausführlicher Onboarding-Prozess • gezielte Einarbeitung • spannende Entwicklungsmöglichkeiten • flache Hierarchien, starke Teamorientierung • eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld • angemessene tarifvertragliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (zusätzliche Möglichkeit Entgeltumwandlung) • zahlreiche interne Sozialleistungen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.