Medientechnologe/-technologin Druck
Zimmermann Druck + Verlag GmbH Referenznummer: 10000-1207109567-S- Vollständige Jobbezeichnung: Medientechnologe Druck (m/w/d) Offset Druck- Incoming ZAV
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Iserlohn (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 07.07.2026
Südwestfalens größte Druckerei. Wir suchen Dich!
ab sofort als:
Medientechnologe Druck (m/w/d)
Das bringst Du mit:
- eine Ausbildung als Medientechnologe Druck
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Druckmaschinen einrichten und bedienen
- Papier, Farben und andere Materialien auswählen und einlegen
- Den Druckprozess überwachen und steuern
- Druckqualität kontrollieren (Farben, Schärfe, Passgenauigkeit)
- Fehler erkennen und beheben
- Maschinen warten und pflegen
- Sicherstellen von Terminen
Lust unser Team zu verstärken? Melde Dich telefonisch oder schriftlich bei uns!
Tel.: 02375/ 89910
E-mail: karriere@zimmermanndruck.de
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Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
IncomingZAV
- Sprachkenntnisse: Gewünschtes Deutsch-Sprachniveau B1
▪ Willkommenskultur: Unterstützung bei der Suche nach Unterkunft wird angeboten.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
