Fachkraft - Lagerlogistik

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Einsatzort: Dieburg Einsatzzeitraum: ab 01. August 2027 Bewerbungszeitraum: ab 01.10. eines Jahres für das nächste Jahr Branche: Großhandel Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Aufgaben: Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen in unserem Großhandelslager Waren aller Art an. Sie prüfen anhand der Begleitpapiere Menge und Beschaffenheit. Sie sorgen für die Entladung der Fahrzeuge und die sachgerechte Einlagerung im Lager. Sie kommissionieren Ware, verpacken diese, erstellen die notwendigen Papiere und sorgen für die ordnungsgemäße Beladung der Fahrzeuge.

Schwerpunkte im 1. Ausbildungsjahr

• Grundlagen des Aufbaus und der Organisation des Betriebes, des Arbeits- und Tarifrechtes, des Umweltschutzes und der rationellen Energieverwendung
• Wareneingang: Annehmen und kontrollieren von Gütern sowie deren Begleitpapiere, Erkennen und Erfassen von Transportgefäßen und -mitteln, Zuleiten von Gütern zu den Bestimmungsorten, Einordnen der zugeleiteten Güter

Schwerpunkte im 2. und 3. Ausbildungsjahr

• Warenlagerung und Lagereinrichtung: Beschaffen, Berücksichtigen der Umschlaghäufigkeit und Pflege der Güter
• Warenausgang: Entnahme, Ausgabe und Kommissionieren der Güter, Bearbeiten der Begleitpapiere, Einsetzen, Pflegen und Versenden entsprechender Güter
• Versand und Transport: Berechnen des Frachtraumes, Auswählen der Transportmittel, Verladen der Güter und Handhaben der Begleitpapiere
• Planung und Organisation: Beschreiben des Informations- und Güterflusses, Erfassen und Abrufen der Güterdaten, Umgang mit Kommunikations- und Informationsmitteln
• Anwenden einer Fremdsprache

Entwicklungsmöglichkeiten: Meister/in für Lagerwirtschaft

Anforderungsprofil:

• Technisches und kaufmännisches Interesse
• Allgemeine EDV-Kenntnisse
• Logisches Denkvermögen
• Ordnungssinn
• Selbstständigkeit
• Zuverlässigkeit

Ansprechpartner: Timo Haller Telefon: +49 (6071) / 20 92 - 507 personal (at) tabakweber.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.