Produktmanager/in
Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1207257090-S- Vollständige Jobbezeichnung: Leitung Produktmanagement (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Georgensgmünd (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 21.07.2026
Leitung Produktmanagement (m/w/d)
Georgensgmünd, Großraum Nürnberg
„Umsetzung von der Idee bis zum fertigen Produkt“ – das ist unsere Maxime. Mit über 90 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir hochwertige Babyprodukte in Georgensgmünd, die unter unserer Marke nip® sowie anderen renommierten Marken Familien in über 45 Ländern erreichen.
Als Leitung Produktmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unser Produktmanagement und Marketing. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Marke nip® sowie unsere Private-Label-Produkte gezielt weiter und verbinden Marktverständnis, Innovationskraft und unternehmerisches Denken mit einer klaren Umsetzungsorientierung.
Das erwartet Sie:
- Strategie und Portfolio: Sie entwickeln die Produkt- und Marketingstrategie für nip® und unsere Private-Label-Produkte weiter
- Produktentwicklung: Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung
- Private Label: Sie koordinieren kundenspezifische Entwicklungen und behalten Qualität, Termine und Kosten im Blick
- Markenführung und Marketing: Sie verantworten Positionierung, Kampagnen, digitale Kanäle, POS-Maßnahmen und Produkt-PR und steuern externe Partner
- Markt und Innovation: Sie analysieren Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerb und treiben Innovationen sowie Veränderungsprozesse voran
- Teamführung: Sie führen und entwickeln ein fünfköpfiges Team aus Produktmanagement und Marketing
- Schnittstellen und Budget: Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Produktion und Vertrieb zusammen und steuern Budget sowie Ressourcen
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und Marketing, idealerweise im mittelständischen Konsumgüter- oder Babyartikelumfeld
- Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung kleiner Teams
- Private-Label-Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Steuerung kundenspezifischer Produkte
- Marketingkompetenz: Sicheres Gespür für Markenführung, Produktkommunikation und Marktpositionierung
- Strategische und operative Stärke: Sie denken unternehmerisch, setzen Prioritäten und bringen Konzepte erfolgreich in die Umsetzung
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Arbeitsweise: Strukturiert, proaktiv, ergebnisorientiert, innovationsfreudig und offen für Veränderungen
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch; sichere Englischkenntnisse
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Familiäres Umfeld: Respekt, Zusammenhalt und kurze Wege
- Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt und machen den Unterschied
- Kurze Entscheidungswege: Weniger Abstimmung, mehr Tempo im Arbeitsalltag
- Einarbeitung und Unterstützung: Sie werden von Anfang an unterstützt und begleitet
- Unsere Extras: Neben Corporate Benefits erwarten Sie kostenfreie Getränke & weitere Extras
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderregelung an Weihnachten & Silvester
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.