Maurer/in
Berger GmbH Referenznummer: 10000-1207279345-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Meßstetten (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 22.07.2026
Wir haben ab August 2027 zwei Ausbildungsplätze zum/zur M A U R E R / I N (m/w/d) zu vergeben.
Unser Unternehmen beschäftigt zur Zeit ca. 50 fest angestellte Mitarbeiter, mit denen alle Bauvorhaben im Kernbereich Bau ausgeführt werden. Die Ausbildung ist für uns eine Selbstverständlichkeit, da wir stolz darauf sind unser Wissen und Können weiterzugeben. Zur Zeit sind bei uns 3 Auszubildende in verschiedenen Lehrjahren in Ausbildung. Weiterhin unterstützt ein 5-köpfiges Büroteam die Kollegen auf der Baustelle, und ist dafür verantwortlich, dass Termine eingehalten, und alle Arbeiten reibungslos und zur Zufriedenheit unser Kunden abgewickelt werden.
Maurer/innen (m/w/d) stellen Rohbauten für Wohn- und Geschäftsgebäude her. Zunächst betonieren sie das Fundament, dann mauern bzw. betonieren sie Außen- und Innenwände sowie Geschossdecken oder montieren diese aus Fertigteilen. Für Betonarbeiten fertigen sie Schalungen oder montieren Schalungssysteme. Sie setzen Bewehrungen ein, die sie aus Betonstahl z.T. selbst anfertigen. Sie mischen Beton oder verarbeiten fertig gelieferten Transportbeton. Den frischen Beton bringen sie in die Schalungen ein und verdichten ihn. Teilweise verputzen sie auch Wände, verlegen Estriche oder bauen Dämm- und Isoliermaterialien ein. Darüber hinaus führen sie Abbruch- und Umbauarbeiten durch. Bei Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten stellen sie Bauschäden und deren Ursachen fest und beheben diese.
Du hast Deinen Hauptschulabschluss absolviert, bist zuverlässig und möchtest einen handwerklichen Beruf erlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Gerne kann man bei uns auch ein Praktikum absolvieren
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.