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Baustoffprüfer/in

Beton-Prüftechnik Göttingen GmbH Referenznummer: 10000-1207317049-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Baustoffprüfer/in
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Göttingen (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 27.07.2026

Für die Beton-Prüftechnik Göttingen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baustoffprüfer (m/w/d) in Vollzeit für die Region Niedersachsen und Thüringen.

Ihre neue Herausforderung:

  • Durchführung von Rohstoffanalysen (Beton- und Zuschlagsprüfungen)
  • Durchführung von Erstprüfungen sowie Frisch- und Festbetonprüfungen
  • Baustellenbetreuung
  • Qualitätskontrolle auf Baustellen und in Transportbeton-Werken
  • Bauwerksprüfungen
  • Einstellung von Betonmischungen und Überwachung
  • Erstellung und Registrierung von Qualitätsaufzeichnungen und führen von Werktagebüchern
  • ÜK 2 Baustellenbesuche und Eigenüberwachung Werke

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung sowie betontechnologische Kenntnisse
  • Erfahrung im Baustofflabor
  • Auch Quereinsteigern aus branchenverwandten Berufen sind herzlich willkommen
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel)
  • Selbstständiger, gewissenhafter und team-orientierter Arbeitsstil
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzfreude und ein gültiger Führerschein

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen Arbeitgeber
  • Eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an
  • kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
  • Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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