Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Pharmakant/in

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH Referenznummer: 10000-1207381785-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Aushilfe für Labor im Nachtdienst (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Abend, Schicht / Nacht / Wochenende
  • Arbeitsort: Suhl (Thüringen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 31.07.2026

IHRE Aufgaben

  • Unterstützung bei vor – und nachbereitenden Tätigkeiten im Laborbereich
  • Annahme, Eingangskontrolle, Präanalytik von Laborröhrchen
  • Sortierung und Zentrifugation von Blutröhrchen für die Bearbeitung im Labor am Folgetag 
  • Ausgabe von Blutprodukten zur medizinischen Notfallversorgung 
  • Überwachung der Telefon- und Alarmanlage hinsichtlich Absicherung der Ansprechbarkeit des Labors Einberufung erforderlicher technischer und fachlicher Dienste
  • Vorbereitung von Geräten, Instrumenten und Ausgangsstoffen gemäß GLP/GMP-Richtlinien
  • Durchführung von Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen nach Hygieneplan

Ihre Qualifikation

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen oder vergleichbaren Bereich (z.B. Pharmakant, BTA, CTA) wünschenswert
  • Quereinsteiger (z. B. Lebensmittelindustrie) sind herzlich willkommen
  • Bereitschaft für Nachtdienste
  • Gewissenhafte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise.
  • gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) 
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Was können Sie erwarten?

  • detaillierte Einarbeitung
  • ansprechende Vergütung
  • Social Benefits (z.B. Tankgutschein)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad-Leasing (Jobrad)
  • Firmenparkplatz
  • E-Ladestation

Kontakt

Institut für Transfusionsmedizin Suhl gGmbH Personalverwaltung Albert-Schweitzer-Str. 15 98527 Suhl Tel.: 03681 373 – 163

Email: bewerbung@blutspendesuhl.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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