Beikoch/-köchin
Vela Lotta GmbH Referenznummer: 10000-1207439949-S- Vollständige Jobbezeichnung: Frühstückskoch (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich/unbefristet
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Ostseebad Binz (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.08.2026
VELA ist ein Zuhause, nicht nur für unsere Gäste. Die VELA Hotels AG ist ein junges Unternehmen, welches derzeit vier Hotels an der Ostsee betreibt - und es werden mehr... Wir sind Gastgeber voller Leidenschaft und Hingabe, Teamplayer und fördern Individualität auch bei unseren Mitarbeitern. Im Restaurant Lotta genießen Gäste nicht nur traditionelle Steinofenpizza, hausgemachte Pasta und italienische Desserts aus hochwertigen Zutaten, sondern können diese Leckereien auch für zuhause mitnehmen oder als Geschenk erwerben.
Beruf = Frühstückskoch (m/w/d)
Eintrittsdatum = 01.11.2026
Arbeitszeit = TZ / VZ auch möglich
Arbeitsort = in Binz im LOTTA
Gemeinsam auf Kurs - Was wir Dir bieten • Transparente Dienstplanung, faire Arbeitszeiten, sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. • Vielfältig, so, wie Du es bist, sind auch unsere Leistungen für Dich. Bei uns bestimmst Du aus zahlreichen Benefits selbst, was zu Dir passt!
Meer bewegen - Das erwartet Dich • Ein moderner, heller und offen gestalteter Arbeitsplatz und hervorragende Arbeitsbedingungen auf der Insel Rügen– direkt an der Ostsee. Und mittendrin: Du und das Service-Team – das Aushängeschild im Lotta. • Hier entstehen echte Verbindungen. Momente die bleiben - für Dich, Dein Team und unsere Gäste
Auf einer Wellenlänge - Was wir erwarten • Du bist ein aktiver Gestalter, kreativ und liebst es unsere Gäste schon beim Frühstück zu begeistern • Du hast Erfahrungen in der modernen Gastronomie gesammelt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.