Altenpfleger/in

Für einen guten Arbeitsplatz in der Pflege musst Du nicht weit fahren: Ein attraktives Gehalt, Perspektiven für Deine Weiterentwicklung und viele weitere Vorteile findest Du auch bei uns.

Wir möchten, dass Du gerne bei uns arbeitest – so wie viele unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aus Bernau und der Umgebung, aber auch aus Berlin kommen. Denn hier fühlen sie sich wohl und können wählen, wann und wo sie arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und vielfältige Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen der Pflege.

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber sind wir Mitglied beim Arbeitgeberverband Paritätische Tarifgemeinschaft e.V. und haben uns attraktiven Regelungen der Arbeits-, Entgelt- und Sozialbedingungen verpflichtet.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleiterfunktion

Das bieten wir Dir:

• Tarifliche Vergütung nach ETV-PTG BB - Regelmäßige Tarifanpassungen & Stufensteigerungen • Betriebszugehörigkeitszulage (bis 125 Euro monatlich) • Schicht- (80 Euro) und Wechselschichtzulage (140 Euro) • Jahressonderzahlung 85% • 24.12. + 31.12. frei • Betriebliche Altersvorsorge ZVK • 30 Tage Urlaubsanspruch • Umfassende berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Angebot von Supervision) • Einen Job mit einer verantwortungsvollen Aufgabe und ein Team, das einen respektvollen und offen Umgang pflegt und Freude an der Arbeit hat

Das sind Deine Aufgaben bei uns:

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität bei der Bewohnerversorgung • Ganzheitliche, aktivierende und professionelle Umsetzung des Pflegeprozesses • Durchführung von ärztlichen Delegationen • Fachliche Einschätzung und Beurteilung des Risikomanagements • Planung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen abgestimmt mit individuell vereinbarten Zielen

Im Rahmen der Praxisanleiterfunktion:

• Praktische Begleitung der Auszubildenden im Arbeitsalltag Pflege • Qualifizierung von Pflegeschülern (z.B. Erteilen von Praxisaufgaben) • Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen (z.B. Vorstellung neuer Kolleg:innen, technischen Geräte etc.) • Sicherung des Qualifizierungsniveaus des Pflegeteams (z.B. Erstellung und Überarbeitung des Standards "Weiterbildung") • Durchführung von Reflexionsgesprächen • Mitarbeit bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung • Verpflichtende Teilnahme an berufspädagogischen Fortbildungen im Umfang von 24h pro Kalenderjahr

Das solltest Du mitbringen:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte(r) Altenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger) sowie mindestens fünfjährige Berufserfahrung • abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik • Kenntnis der relevanten Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen Pflege sowie des Pflegeberufegesetz • Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine positive Grundeinstellung • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung • Verantwortungsbewusst, flexibel mit einem hohen Maß und Einsatzbereitschaft

Bewirb dich gern telefonisch, schriftlich oder per eMail

GGAB Personalwesen Herr Marcel Prüger Alte Lohmühlenstraße 25/27 16321 Bernau bei Berlin

Viel Erfolg bei der Bewerbung wünscht Dir das gesamte Team der GGAB Bernau.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.