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Baumaschinenführer/in

Kieswerk Müller GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1207598239-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Baumaschinenführer / Baugeräteführer (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Südharz (Sachsen-Anhalt)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 20.08.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

Baumaschinenführer / Baugeräteführer (m/w/d)

für den Einsatz im Hoch-, Tief- und Straßenbau. Sie bedienen und warten verschiedene Baugeräte und -maschinen und tragen damit wesentlich zum reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte bei.

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Ihre Aufgaben

• Bedienung und Führung von Baumaschinen wie Baggern, Kränen, Walzen, Planierraupen und weiteren Geräten auf Baustellen

• Vorbereitung von Bauarbeiten durch Einrichten und Absichern der Baustelle

• Sicherer Auf- und Abbau der Maschinen und Geräte gemäß Sicherheitsvorschriften

• Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Maschinen

• Kontrolle des technischen Zustands der Geräte und Meldung von Störungen

• Mitarbeit bei allgemeinen Bauarbeiten, soweit erforderlich

• Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben

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Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen im Hoch-, Tief- oder Straßenbau

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Verantwortungsbewusstes und sicheres Arbeiten

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

• Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise auch CE

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Wir bieten

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team

• Moderne Maschinen und gut ausgestattete Baustellen

• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

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Einsatzort

Baustellen im Bereich Hoch-, Tief- und Straßenbau

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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