Bauelektriker/in

PORR EQUIPMENT SERVICES DEUTSCHLAND GMBH

Je komplexer ein Bauvorhaben, desto größer die Herausforderungen an alle Beteiligten. Da ist auch Kompetenz im Baugeräte- und Fuhrparkmanagement gefragt. Mit unserem Team der PORR Equipment Services, ein Unternehmen der PORR-Gruppe, unterstützen wir Bauvorhaben in den Bereichen Geräte- und Fuhrparkmanagement von der Beschaffung bis zur Verwertung, Instandhaltung und Baustelleneinrichtung. Wir bieten außerdem den Verleih der gesamten Palette an Hoch- und Tiefbaugeräten sowie Baucontainern und Fahrzeugen und stellen in unserer PORR Maschinenbörse ein umfangreiches Sortiment aus dem Gerätepark des PORR Konzerns zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres fachkundigen und eingespielten Teams und starten Sie Ihre Karriere „powered by PORR“.

Für diese großen Herausforderungen suchen wir eine/n engagierte/n und dynamische/n Mitarbeiter/in für unsere Niederlassung in Seevetal bei Hamburg.

Ihre Aufgaben:

• Arbeiten auf Baustellen mit Werkstattwagen im Großraum Hamburg
• Verlegen von Baustromkabeln
• Anschluss von Baustromverteilern
• Installation von Beleuchtungen
• Kleingerätereparaturen
• Prüfungen gem. UVV

Unsere Erwartungen:

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Führerschein der Klasse B
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Flexibilität
• Begeisterung für die Arbeit im Team

Wir bieten:

• eine attraktive Vergütung aufgrund der Zugehörigkeit zum Tarifvertrag für die Bauwirtschaft
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fortbildungs- bzw. Nachqualifizierungsmöglichkeiten
• umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: manuela.lenz@porr.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.