Kaufmann/-frau - E-Commerce

Hightech vom Dorf. Kirchdorf.

Und Du bringst es in die digitale Welt! Als (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) entwickelst Du unseren E-Commerce weiter, baust internationale Marktplätze aus und sorgst dafür, dass unsere Marke DT Spare Parts global glänzt.

Das sind Deine Aufgaben

• Du bist der zuverlässige E-Commerce Manager (m/w/d) für unsere Key Accounts
• Du entwickelst unsere digitalen Vertriebskanäle im internationalen E-Commerce anhand von KPI weiter
• Du entdeckst neue Vertriebspotentiale im Online-Handel und integrierst sie in unser Geschäft
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer eigenen E-Commerce-Tools und Services auf Basis von Adobe Magento bei
• Du optimierst die Customer Journey aufgrund von Analyticsdaten
• Du erkennst Trends im E-Commerce und verbesserst unsere SEO/SEA-Strategie
• Du wählst die besten E-Commerce-Dienstleister und Partner (m/w/d) für uns aus
• Du optimierst unsere digitalen Geschäftsprozesse und automatisierst sie bestmöglich

Das bringst Du mit

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder in der IT
• Du bringst bereits Erfahrungen im internationalen E-Commerce mit und gibst Dein Wissen gerne ans Team weiter
• Du bist zahlenaffin und kennst Dich mit IT-Systemen (ERP, PIM, EDI, API, Middlewares etc.) aus
• Du bist fit in den Backends von Online-Marktplätzen (Amazon Seller/Vendor, eBay etc.) und steuerst sie souverän
• Du arbeitest strukturiert, agil und zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten
• Dein Auftreten und Deine Englischkenntnisse sind so sicher, dass Du uns und unsere Partner (m/w/d) überzeugen kannst

Unsere Benefits

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts

• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen

• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits

• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften

• Fahrrad Leasing

• Betriebliche Altersversorgung

• 30 Urlaubstage/Jahr

• Getränkeflatrate

• Vollklimatisierte Arbeitsplätze

• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder

• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen

• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten

• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften

• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.