Kaufmann/-frau - Einzelhandel
Adalbert Pilipp GmbHZV Referenznummer: 10000-1207755586-S- Vollständige Jobbezeichnung: EINRICHTUNGSBERATER (M/W/D)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Ansbach, Mittelfranken (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.09.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Einrichtungsberater (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort Ansbach.
Das sind Deine Aufgaben
- Kundenorientierte und qualifizierte Verkaufsberatung
- Professionelle Abwicklung von Aufträgen
- Warenpräsentation und -verräumung
- Verkauf und Kassiertätigkeit
- Bestandskontrolle und Warenpflege
- Reklamationsabwicklung
Das bringst Du mit
- Idealerweise eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf
- Fachkenntnisse im Bereich Einrichten, Haushalt, Deko oder Interesse am Quereinstieg
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Äußeres
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kollegialität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Das bieten wir Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gutes Arbeitsklima
- Gründliche Einarbeitung
- Schulungen und Fördermaßnahmen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Betriebliche Benefits, z.B. E-Bike | Sportangebote | Gewinnbeteiligung
Das sind wir
- Drei Einrichtungshäuser Ansbach | Bamberg | Bindlach (Lkr. BT)
- seit über 75 Jahren Inhabergeführt
- Kundenorientiert und Leistungsstark
- Moderne Unternehmensgruppe
- über 900 Mitarbeiter
- Die ganze Welt der Einrichtungstrends
- Gütesiegel für hohe Kundenzufriedenheit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Adalbert PiLiPP GmbH
z. Hd. Frau Anna-Lena Perl Adalbert-Pilipp-Straße 21 91522 Ansbach
bewerbung@pilipp.com
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.