Fachkraft - Qualitätssicherung/-management

Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d)

Die JORIS IDE Gruppe ist einer der größten Hersteller von Stahlprodukten für die Bauindustrie. Mit unserem spezialisierten Produktsortiment bieten wir vielseitige Konzepte für Industrie, Landwirtschaft und Wohngebäude.

Standort: Ansbach

Aufgabengebiet

• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Durchführung von Qualitätskontrollen in der Eigenfertigung,
• Durchführung von Erstmusterprüfungen mit entsprechender Dokumentation,
• Erfassung von Messdaten und deren Dokumentation inklusive deren Auswertung und Beurteilung,
• Ursachenermittlung bei Abweichungen von den Vorgaben und Einleitung von Korrekturmaßnahmen,
• Reklamationsbearbeitung,
• Verwaltung und Pflege des zur Verfügung gestellten Equipments inklusive der Verwaltung aller Mess- und Prüfmittel und deren Kalibrierung sowie
• Pflege von Datenbanken und Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder mit vergleichbarer Erfahrung,
• Spezielle Kenntnisse im Bereich Messen und Prüfen sowie in der Anwendung der entsprechenden Prüf- und Messmittel.
• Gute MS-Office Kenntnisse,
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen,
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit und
• Flexibilität in der Einteilung der persönlichen Arbeitszeit.

Wir bieten

• Ein modernes, spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien & Internationalität
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Kaffee & wöchentlicher Obsttag
• Dienstradleasing
• Tankgutscheine

Mehr über uns:

Joris Ide Deutschland GmbH • Nikolaus-Otto-Str. 6 • 91522 Ansbach

Tel +49 (0)981 18 89 29 00

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.