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Schweißfachingenieur/in

Rudi Schindhelm Metall GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1207991539-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Schweißfachingenieur (m/w/d) Verantwortliche Schweißaufsichtsperson (vSAP)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Küps (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 22.09.2026

RSMETALL Systemlösungen in Metall

WIR SUCHEN DICH

Schweißfachingenieur (m/w/d)

Verantwortliche Schweißaufsichtsperson (vSAP) - Küps, Oberfranken - Vollzeit

Die Rudi Schindhelm Metall GmbH & Co. KG (RS-Metall) ist ein leistungsstarker Rohr- und Blechbearbeiter mit rund 110 Mitarbeitenden am Standort Küps. Wir decken die komplette Prozesskette ab - vom Zuschnitt über das Biegen bis zur spanenden und spanlosen Bearbeitung - und schweißen MIG, MAG, WIG und Laser, sowohl manuell als auch automatisiert. Zertifiziert sind wir nach DIN ISO 9001:2015, DIN EN ISO 3834-2, DIN EN 15085-2 CL2 P, DIN EN 1090-2+3 EXC 2 und DIN EN 764-5 sowie - für wehrtechnische Produkte - nach DIN 2303 (Q2/BK2). Zur Verstärkung unseres Qualitäts- und Schweißtechnikbereichs suchen wir eine verantwortliche Schweißaufsichtsperson.

IHRE AUFGABEN

  • Übernahme der Funktion als verantwortliche Schweißaufsichtsperson (vSAP) am Standort Küps für die bei uns eingesetzten Verfahren MIG (131), MAG (135t), WIG (141) und Laserschweißen (522) - manuell wie automatisiert - im Rahmen unserer Zertifizierungen nach DIN EN ISO 3834-2, DIN EN 15085-2 CL2 P, DIN EN 1090-2+3 EXC 2, DIN EN 764-5 und DIN 2303 (Q2/BK2)
  • Pflege und Weiterentwicklung des schweißtechnischen Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 3834-2 sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits und Rezertifizierungen
  • Umsetzung der Aufgaben der Schweißaufsicht gemäß DIN EN ISO 14731 und Informationstransfer an das Schweißaufsichtspersonal
  • Auswahl, Freigabe und Überwachung von Grund- und Schweißzusatzwerkstoffen sowie Erstellung und Freigabe von Schweißanweisungen (WPS)
  • Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie Prüfung, dass alle - insbesondere abnahmepflichtige - Schweißarbeiten fachgerecht ausgeführt werden
  • Fachliche Anleitung, Schulung und Prüfung der Schweißer/innen (ISO 9606) sowie des Schweißaufsichtspersonals
  • Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsabteilung, Arbeitsvorbereitung, Produktion (u. a. Rohrlaser, Abkantpresse) und Vertrieb bei schweißtechnischen Fragestellungen sowie bei Kunden- und Lieferantenaudits
  • Vorantreiben von Prozessoptimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der Schweißtechnik in der Rohr- und Blechbearbeitung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Uni, TH, FH oder BA) in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister/Techniker mit Weiterbildung IWE)
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum internationalen Schweißfachingenieur (IWE) - zwingend erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Metall-, Stahl- oder Rohrverarbeitung, idealerweise im Maschinen- oder Stahlbau
  • Fundierte Kenntnisse der Regelwerke DIN EN ISO 3834-2, DIN EN 1090-2+3, DIN EN 15085-2 und DIN EN ISO 14731
  • Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zertifizierten, modern ausgestatteten Familienunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
  • Moderner Maschinenpark und laufende Investitionen in Automatisierung und Digitalisierung der Fertigung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ansprechpartner: Dipl.-Ing. (TU) Christian Fischer - Tel.: +49 9264 995875-11 - E-Mail: christian.fischer@rs-metall.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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