Kaufmann/-frau - Büromanagement

Das Klinikum Südstadt Rostock sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2027 eine/n Auszubildende/n zum/zur

Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d).

Wir sind:

• ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 1.500 Mitarbeiter/innen und Auszubildenden
• Träger der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“
• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock

Berufsbild:

• Gestaltung von Büroprozessen und Auftragsverarbeitung
• Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Geschäftspartnern
• Materialbeschaffung und Einkauf
• Personalwirtschaftliche Aufgaben
• Finanzierung und Liquidität
• Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Daten und Informationen

Ausbildung:

• gemäß Büromanagementkaufleute-Ausbildungsverordnung vom 11.12.2013, zuletzt geändert am 16.06.2024
• theoretischer Unterricht an der Beruflichen Schule der Hanse- und Universitätsstadt Rostock - Wirtschaft
• praktische Ausbildung in den verschiedenen Verwaltungsbereichen des Klinikum, u.a. Materialwirtschaft, Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, Qualitätsmanagement
• Ausbildungsbeginn: 01.09., drei Monate Probezeit
• Zwischenprüfung am Ende des 2. Ausbildungsjahres, schriftliche, mündliche, praktische Abschlussprüfungen am Ende des 3. Ausbildungsjahres vor der IHK zu Rostock

Wir bieten:

• Ausbildung praxisnah und vor Ort
• Begleitung durch qualifiziertes, jederzeit ansprechbares Fachpersonal in jedem Einsatzbereich
• breite Vielfalt an Lernangeboten und Anleitungsformen
• enge Kooperation mit der Beruflichen Schule zur Vernetzung von Theorie und Praxis
• gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD-BBiG:

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.

zzgl. Jahressonderzahlung 90 % der Ausb.vergütung

zzgl. Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €

Wir erwarten:

• einen guten Realschulabschluss, gern auch Abitur
• Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung
• Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Kontakt- und Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Bewerbungen sind uns ganzjährig willkommen:

• aussagefähiges Bewerbungsanschreiben
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• aktuelle Zeugnisse
• Praktikumsbeurteilungen
• aktuelle ärztliche Bescheinigung zur Berufseignung bzw. bei Minderjährigkeit zusätzlich die Erstuntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerbertool. Ein Klick auf die Ausschreibung der Ausbildung. Kurze Erfassung der wichtigsten Daten und schon ist Ihre Bewerbung bei uns.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Vogel (0381/4401-7100) und Frau Doer (0381/4401-7109) gern zur Verfügung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.