Anästhesietechnische/r Assistent/in

Das Klinikum Südstadt Rostock sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2027 Auszubildende zum/zur

Anästhesietechnischen Assistent/in (m/w/d)

Wir sind:

• ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 587 Betten/Plätzen in zentrumsorientiert verknüpften Fachgebieten und ca. 13.000 operativen Eingriffen pro Jahr

• Träger der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock

Berufsbild:

• fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres Aufenthaltes im Anästhesiebereich

• selbständige Vorbereitung und Nachsorge der Anästhesie

• Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes und entsprechende Medikamente

• Unterstützung der Anästhesisten

• Betreuung und Vitalüberwachung der narkotisierten Patienten (Monitoring und Beatmung)

• Betreuung der Patienten im Aufwachraum

• Wartung und Handhabung medizinischer Apparate und Materialien

• Durchführung hygienischer Maßnahmen

• administrative Aufgaben

Ausbildung:

• Regelung im ATA/OTA-Gesetz (gültig ab 01.01.2022)

• 2.100 Stunden theoretischer Unterricht, 2.500 Stunden praktische Ausbildung

• Unterricht an der Beruflichen Schule für Operationstechnische Assistenz und Anästhesietechnische Assistenz der Universitätsmedizin Rostock (UMR)

• unterrichtet wird in berufsbezogenen Fächern

• praktische Ausbildung in den unterschiedlichen Fachgebieten des Klinikum Südstadt Rostock: Zentral-OP, im Ambulanten OP, inder Abteilung der Anästhesiologie, in der Zentralen Notaufnahme, Zentralsterilisation, Endoskopie, Herzkatheterlabor und auf der Intensivstation (ITS) oder einer Chirurgischen Station

• Ausbildungsbeginn: 01.09., sechs Monate Probezeit

• Prüfungen am Ende des dritten Ausbildungsjahres

Wir bieten:

• Ausbildung praxisnah und vor Ort

• Begleitung durch qualifizierte, jederzeit ansprechbare Praxisanleiter/innen in jedem Einsatzbereich

• breite Vielfalt an Lernangeboten und Anleitungsformen

• enge Kooperation mit der ATA-Schule der UMR zur Vernetzung von Theorie und Praxis

• gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD - BT-Pflege:

1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €

zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.

zzgl. Jahressonderzahlung 90 % der Ausb.vergütung

zzgl. Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €

Wir erwarten:

• einen guten Realschulabschluss, gern auch Abitur

• Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung

• Erfahrungen aus entsprechenden Praktika

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Bewerbungen sind uns ganzjährig willkommen:

• aussagefähiges Bewerbungsanschreiben

• lückenloser tabellarischer Lebenslauf

• aktuelle Zeugnisse

• Praktikumsbeurteilungen

• aktuelle ärztliche Bescheinigung zur Berufseignung

bzw. bei Minderjährigkeit zusätzlich die Erstuntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Und los geht's! Einfach direkt hier bewerben: Bewerbertool.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Swantje Doer (0381/4401-7109) und Frau Stefanie Vogel (0381/4401-7108) gern zur Verfügung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.