Altenpflegehelfer/in

Das Klinikum Südstadt Rostock sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2027 Auszubildende zum/zur

Kranken- und Altenpflegehelfer/in (m/w/d).

Wir sind:

• ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 587 Betten/Plätzen und ca. 23.000 stationären und ca. 53.000 ambulanten Patienten pro Jahr mit zentrumsorientiert verknüpften Fachgebieten

• Träger der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock

Berufsbild:

• Mitwirkung bei der Pflege und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen unter Anleitung und Verantwortung einer Pflegefachkraft

• Durchführung einer fachkundigen, umfassenden Grundkrankenpflege (z.B. Unterstützung bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Nahrungsaufnahme, bei der Bewegung)

• Hilfestellungen zur Erhaltung und Förderung der Selbständigkeit bzw. eigenständigen Lebensführung

• Hilfe bei der Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation

• Mithilfe bei der Pflege Schwerkranker und Sterbender

• Hilfeleistungen bei der Erhebung von Patientendaten und deren Dokumentation

Ausbildung:

• nach Kranken- und Altenpflegehelferverordnung (KrAlpflVO M-V)

• Dauer der Ausbildung: 1,5 Jahre• 1.400 Std. praktische Ausbildung, 800 Std. theoretische Ausbildung

• Unterricht an der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“• unterrichtet wird in 8 Themenbereichen

• praktische Ausbildung im Klinikum, im Pflegeheim und ambulanten Pflegedienst

• Ausbildungsbeginn: 01.09., drei Monate Probezeit

• mündliche und praktische Prüfung Prüfungen am Ende der Ausbildung

Wir bieten:

• Ausbildung praxisnah und vor Ort

• Begleitung durch qualifizierte, jederzeit ansprechbare Praxisanleiter/innen in jedem Einsatzbereich

• breite Vielfalt an Lernangeboten und Anleitungsformen

• enge Kooperation mit der Beruflichen Schule zur Vernetzung von Theorie und Praxis

• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD - BT-BBiG

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €

zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.

zzgl. Jahressonderzahlung 90 % der Ausb.vergütung

zzgl. Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €

Wir erwarten:

• gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des Berufes

• einen guten Hauptschulabschluss

• Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung

• Erfahrungen aus entsprechenden Praktika

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Bewerbungen sind uns ganzjährig willkommen:

• aussagefähiges Bewerbungsanschreiben

• lückenloser tabellarischer Lebenslauf

• aktuelle Zeugnisse

• Praktikumsbeurteilungen

• aktuelle ärztliche Bescheinigung zur Berufseignung bzw. bei Minderjährigkeit zusätzlich die Erstuntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Und los geht´s! Einfach direkt hier bewerben: Bewerbertool.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Swantje Doer (0381/4401-7109) und Frau Stefanie Vogel (0381/4401-7108) gern zur Verfügung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.