Taxifahrer/in
Taxi Würzburg 1 GmbH Referenznummer: 10000-1208126025-S- Vollständige Jobbezeichnung: Taxifahrer/Mietwagenfahrer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
- Arbeitsort: Würzburg (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 01.10.2026
Aktuell suchen wir für die Erweiterung unseres Teams für die Unternehmensbereiche Taxi Würzburg und Fahrdienst Würzburg:
Taxifahrer/Mietwagenfahrer für die Tag- und Nachtschicht in Voll- und Teilzeit, sowie Minijobber für die Tagschicht am Wochenende.
Bitte bewerben Sie sich unter info@taxi-wuerzburg.de
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit im Team, damit Sie Freude an der Arbeit haben.
- Faire Bezahlung
Um Taxi/Mietwagen zu fahren, benötigen Sie derzeit:
- Einen Personenbeförderungsschein für Taxi/Mietwagen.
- Einen Führerschein der Klasse B.
- Für Taxi müssen Sie zusätzlich die Funkprüfung der Taxi Würzburg eG erfolgreich bestehen.
Beantragen müssen Sie den Personenbeförderungsschein bei der jeweiligen Führerscheinstelle ihres Wohnortes, entweder beim Landratsamt Würzburg oder der Stadt Würzburg. Sie benötigen dafür:
- ein polizeiliches Führungszeugnis
- ein augenärztliches Gutachten oder Zeugnis eines Augenarztes oder eines Betriebs-/Arbeitsmediziners im Original
- Gutachten über körperliche und geistige Eignung im Original
- ein „Fahreignungsgutachten“: dieser Nachweis ist in Form eines Gutachtens einer amtlich anerkannten medizinisch-psychologischen Untersuchungsstelle oder eines betriebs- bzw. arbeitsmedizinischen Gutachtens zu erbringen im Original.
- Zur Erklärung: Betriebsärzte führen alle medizinisch notwendigen Untersuchungen für den Beförderungsschein durch, ebenfalls kann dort ein Fahreignungsgutachten erstellt werden. Das Aufsuchen eines Betriebsarztes empfiehlt sich daher.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
