Holzmechaniker/in - Montieren von Innenausbauten und Bauelementen
Klebl GmbH Referenznummer: 10000-1208151534-S- Vollständige Jobbezeichnung: Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) 2027
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Gröbzig (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 05.10.2026
Hast Du ein Händchen für handwerkliche Tätigkeiten und Interesse an der Arbeit mit Holz? Bist Du kreativ und technisch geschickt?
Dann könnte die Ausbildung zum Holzmechaniker der perfekte Weg für Dich sein!
Die Firmengruppe KLEBL gehört mit über 1.450 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Baubranche und ist in den Bereichen Bau, Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Mit sechs Betonfertigteilwerken in Deutschland sowie dem Fokus auf mittlere und große Bauprojekte verstehen wir uns als leistungsstarker Baupartner für unsere Kunden und Spezialist im schlüsselfertigen Bauen.
Wir suchen für unseren Standort Gröbzig zum Ausbildungsbeginn 2027 einen Auszubildenden zum
Holzmechaniker (m/w/d)
Deine Aufgaben während der Ausbildung sind unter anderem:
- Erlernen verschiedener Techniken zur Bearbeitung von Holz, wie Sägen, Hobeln und Schleifen
- Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen und Anlagen
- Überprüfen der Holzqualität und der Produkte
- Anfertigen von technischen Zeichnungen und Planung von Projekten
Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss
- Qualifizierender Hauptschulabschluss
- Mittlere Reife
Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
Einsatzbereiche
- Fertigteilwerke, Schalungsbau
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten hast Du zum:
- Meister (m/w/d)
- Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Holztechnik
Wir bieten eine Ausbildungsvergütung in Höhe von:
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- Lehrjahr 1.122 € brutto
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- Lehrjahr 1.351 € brutto
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- Lehrjahr 1.610 € brutto
Werde Teil eines starken Teams. Werde Klebler!
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.