Baustoffprüfer/in

Wir sind seit über 60 Jahren eines der führenden Unternehmen für Baustoffprüfungen, Baugrund- und Umweltuntersuchungen im süddeutschen Raum. Wir sind ein Familienunternehmen in zweiter Generation und auch die Nachfolgegeneration bereitet sich bereits darauf vor, Verantwortung zu übernehmen.

Unsere 35-köpfige Belegschaft besteht hauptsächlich aus Geologen, Bauingenieuren, Baustoffprüfern und technischen Allroundern. Da unser Institut in den letzten Jahren kontinuierlich wächst, suchen wir für unser Baustoffprüflabor (RAP Stra-Prüfstelle mit den Fachbereichen Asphalt, Beton und Geotechnik) einen

Auszubildenden zum Baustoffprüfer (m/w/d)

ab Herbst 2027

Wir bieten Ihnen:

• Die Chance auf eine unbefristete Festanstellung nach der Ausbildung

• Eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist

• Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege durch flache Hierarchien

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Labor

• Eine attraktive Vergütung

• Job-Rad

Ihre Ausbildungsgebiete:

• Asphalt, Beton, Geotechnik

• Tätigkeiten sowohl im Labor, als auch auf Baustellen

Möchten Sie mehr über den Beruf "Baustoffprüfer/in" erfahren: lassen Sie sich gern von der Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit beraten oder informieren Sie sich auf "BerufeNet"

Ihre Qualifikationen:

• eine gute Mittlere Reife, ein vergleichbarer Schulabschluss, oder ein höherer Schulabschluss • Interesse an den MINT-Fächern • PKW-Führerschein wünschenswert (oder in absehbarer Zeit), aber nicht verpflichtend • Deutsch in Wort und Schrift

Ihr Interesse ist geweckt? Dann laden wir Sie herzlich ein, uns näher kennenzulernen. Finden Sie heraus, ob wir das passende Team für Sie und Ihre Fähigkeiten sind! Schauen Sie dafür auf unserer Website unter www.institutdrhaag.de vorbei und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu!

Sollten Sie Fragen haben, dann wenden Sie sich gerne an unser Sekretariat unter 07154/80080 oder per Mail an robin.haag@institutdrhaag.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.