Hauswart/in/Haustechniker/in

Jeder wünscht sich guten Service. Wir möchten ihn gern bieten ...

Was wir Ihnen bieten:

◦          flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 5-Tage Woche

◦          leistungsgerechte Entlohnung mit Zuschlägen

◦          Urlaub auch in den Sommermonaten möglich

◦          Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 30 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA

◦          Rabatte bei Übernachtungen in über 450 Hotels deutschlandweit

◦          Sonderzahlungen bei Geburtstagen und zum Firmenjubiläum

◦          Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

◦          unbefristete Arbeitsverträge

◦          Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € Brutto

◦          Vermittlungsprämie 500 € Brutto bei Werbung von Kollegen

◦          Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

◦          Unterkunftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungsfindung

Ihr Aufgabenbereich:

• Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel
• Kontrolle und Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektrik)
• Behebung kleinerer Störungen und Mängel in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen sowie saisonale Arbeiten (z. B. Winterdienst, Gartenpflege)
• Unterstützung bei Umbauten, Renovierungs- und Modernisierungsarbeiten
• Koordination und Begleitung externer Handwerksfirmen
• Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Funktionskontrollen
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft oder Wochenenddiensten nach Absprache
• Unterstützung anderer Abteilungen bei technischen Fragestellungen und Veranstaltungen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Schlosser oder vergleichbar)
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B von Vorteil
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten

Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen:

• als moderner Arbeitgeber erhalten Sie von uns alle Leistungen und Konditionen, die Sie von einem zeitgemäßen Arbeitsverhältnis erwarten

• Ihre Dienst- und Urlaubsplanung halten wir flexibel und es gilt das Prinzip fairen Miteinanders: Wer gibt, darf auch nehmen. Wer nimmt, muss auch geben.

• wir fördern Aus- und Weiterbildung und halten ein großes Paket an Mitarbeiterrabatten und günstigen Reiseangeboten im Rahmen unserer Unternehmensgruppe und darüber hinaus für Sie bereit.   Melden Sie sich auf kurzen Wegen bei uns:

Sie suchen eine berufliche Veränderung oder wollen sich persönlich weiterentwickeln – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail oder per Post!   Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG

Seehotel Fleesensee

Stefanie Klemm

039932470902

personal@schlosshotel-klink.de  

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.