Altenpfleger/in

Pflegefachkraft (w/m/d) im Seniorenzentrum Waldhof

Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Weitere Informationen zum Seniorenzentrum Waldhof

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

Sicherer Arbeitsplatz

• sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• fundierte Einarbeitung
• gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Attraktive Vergütung

• Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
• Zulagen
• Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Fachliche und persönliche Weiterbildung

• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
• Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
• digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus

Work-Life-Balance

• 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
• 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
• flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
• bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr

Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt

• regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
• regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
• starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat

Moderner Arbeitsplatz

• Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
• Elektronische Bewohnerakte

Fitness und Gesundheit

• Yoga- und Rückenkurse
• Massagen
• Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement

Mobil dank Jobticket

• Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
• Jobbike

Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung

• innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
• die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
• Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen

Strukturierte Ausbildung

• Gezielte Praxisanleitung
• Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.