Immobilienkaufmann/-frau

Du suchst eine Ausbildung, bei der du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst und aktiv mitgestalten darfst? Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 36.000 Mitarbeiter in über 3.800 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Auszubildende mit einer Hands-On Mentalität! Bewirb dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2027! Falls eine Ausbildung in Vollzeit für dich nicht möglich ist, findest Du bei uns auch passende Teilzeitmodelle.

Einblicke in die Rolle

• Als Auszubildender zum Immobilienkaufmann (m/w/d) unterstützt Du uns bei allen anfallenden Aufgaben des vielseitigen Berufsalltages in der Immobilienwirtschaft
• In Deiner 3-jährigen Ausbildung in der Europazentrale lernst Du die vielfältigen Aufgaben des Büroalltages und der Immobilienwirtschaft kennen
• Von der Standortsuche über den Abschluss eines Mietvertrages und die Mietzahlungsabwicklung bis hin zur Prüfung der Nebenkostenabrechnung arbeitest Du in allen Fachbereichen mit und bist immer Teil des Teams
• Die theoretischen Inhalte für die IHK-Prüfung werden Dir am EBZ-Bochum im Blockunterricht vermittelt

Was für die Rolle wichtig ist

• Du hast die Schule mindestens mit einem Realschulabschluss beendet
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dein Interesse an Verwaltung und immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen ist groß
• Du arbeitest gern im Team, bist motiviert, organisiert, kommunikativ und pflichtbewusst

Das bietet TEDi

• Ein attraktives Gehalt in Höhe von 1.000 Euro brutto im ersten Lehrjahr, 1.100 Euro brutto im zweiten Lehrjahr und 1.200 Euro brutto im dritten Lehrjahr 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Azubi-Events 
• Corporate Benefits 
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen 
• Verantwortungsvolle und „echte“ Aufgaben 
• Intensive Betreuung durch feste Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.