Altenpflegehelfer/in
Elvita Pflegedienst GmbH Referenznummer: 10000-1208265805-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Mülheim-Kärlich (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 13.10.2026
Für uns steht nicht nur das Wohl unserer Patienten im Vordergrund – sondern auch jeder einzelne Mitarbeiter/ jede einzelne Mitarbeiterin (m/w/d).
Unser Anspruch ist ein ausgewogenes Arbeitsklima in einem positiven, dynamischen Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Wir sind ein renommierter ambulanter Pflegedienst und betreuen Kunden im Umkreis von ca. 30 km. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Altenpflegehelfer/in (m/w/d) zur ambulanten Versorgung unserer Patienten in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis
Für Ihre Tätigkeit steht Ihnen selbstverständlich ein Dienstwagen zur Verfügung.
Arbeitszeiten: Früh- und/oder Spätschicht
Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder Teilzeit flexibel ab 20 Wochenstunden; Montags bis Freitags für die Frühschicht von ca. 06.30 - 12.00 Uhr und Spätschicht von ca.15.30 - 20.30 Uhr sowie 14-tägigem Wochenenddienst
übertarifliche Bezahlung + Bonusprämie + Weihnachtsgeld
Ihr Profil:
- Ausbildung als Altenpflegehelfer/in (m/w/d 1-jährig)
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen- Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent
Ihr Aufgabengebiet:
- Kenntnisse in der Bezugspflege
- Häusliche Krankenpflege
- Körperpflege des Patienten
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Eine selbständige Arbeitsweise und Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel. 02630 / 966 42 83 oder per Email elvitamk@t-online.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
