Bürokaufmann/-frau
Höfer Systemboden e.K. Helmut Höfer Referenznummer: 10000-1208303927-S- Vollständige Jobbezeichnung: Bürokraft / Büro-Elfe (m/w/d) in Teilzeit
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Euerbach (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 15.10.2026
Höfer Systemboden e.K. ist ein mittelständischer Familienbetrieb, der sich auf die Installation von Doppelbodensystemen spezialisiert hat. Das Unternehmen arbeitet eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre spezifischen Anforderungen zu entwickeln. Dabei legt es großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit.
Unser/e zukünftige/r Büro-Elfe (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) hat folgende Aufgaben:
Finanzbuchhaltung:
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Monatsabschlüsse
- Datevexport an den Steuerberater
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse
- Mahnwesen
Allgemeiner Büro-Schnick-Schnack
- Weil es einfach dazugehört
Auftragsbearbeitung (in Vertretung)
- E-Mail Korrespondenz
- Angebotserstellung
- Projektanlage
- Auftragsbestätigung
- Rechnungsstellung
Was wir erwarten:
- Kenntnisse in der Buchhaltung bringst du mit?
- Organisiertes und strukturiertes Arbeiten hast du drauf?
- Selbstständiges Arbeiten und Teamwork sind für dich leicht umzusetzen?
Damit du dich auch bei der Arbeit rundum wohlfühlst, bieten wir dir:
- Intensive Einarbeitung
- Monatlicher Tankgutschein
- Flache Hierarchien
- Ein cooles Teamwork mit ausreichend Süßkram
Das klingt nach Dir? Dann drücke in die Tasten und lasse uns nicht lange warten, damit wir uns kennenlernen können.
Wir freuen uns auf deine schriftliche Kurzbewerbung per E-Mail mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse.
Ansprechpartner Personalleitung: Vanessa Vay, E-Mail: vanessa.vay@hoefer-sb.de
Telefonnummer für Rückfragen: 09726/9055393
Adresse: Höfer Systemboden e.K., Oberwerrner Weg 32, 97502 Euerbach
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.