Glaser/in - Fenster- und Glasfassadenbau
Holzmanufaktur Marcus Riedel GmbH Referenznummer: 10000-1208372593-S- Vollständige Jobbezeichnung: Ausbildung 2027 Glaser/-in - Fachrichtung Fenster-und Fassadenbau (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Lautertal, Oberfranken (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 21.10.2026
Wir sind ein junges, dynamisches und modernes Unternehmen mit Hauptsitz in Lautertal bei Coburg, welches sich auf die Herstellung und Montage von Fenster, Fassaden und Türen spezialisiert hat.
Dein Aufgabengebiet:
- Mithilfe beim Herstellen, Bearbeiten und Verarbeiten von Glas, Holz, Aluminium
- Vorbereitung der Werkstoffe und Werkzeuge für Montagearbeiten
- Kennenlernen verschiedener Verglasungstechniken und Verbindungsmethoden
- Unterstützung beim Ein- und Ausbau von Fenstern, Türen und Fassadenelementen
- Zuschneiden, Bohren, Schleifen und Montieren von Profilen und Glas
- Erlernen des richtigen Umgangs mit Mess- und Handwerkzeugen
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Monteuren und Handwerkern
- Grundlagen der Bauphysik (z. B. Wärme-, Schall- und Feuchteschutz)
- Kundenorientiertes Arbeiten und Kommunikation
- Lesen von Bauplänen
Das solltest du mitbringen:
- Hauptschul- oder Realschulabschluss (mindestens guter Hauptschulabschluss)
- Interesse an handwerklich-technischen Tätigkeiten
- Verständnis für Mathematik, Physik und technisches Zeichnen
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit Materialien
Das bieten wir:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Moderner Fuhrpark
- Jobrad
- interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Wir freuen uns über Deine Bewerbung an horn@marcusriedel.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
