Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Haus für das Leben e. V. Referenznummer: 10000-1208407818-S- Vollständige Jobbezeichnung: Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Straubing (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.10.2026
Der Verein Haus für das Leben e. V. sucht für "Second Stage" in Straubing ab sofort in Teilzeit 30 Stunden
Dipl. Sozialpädagoge (B.A./M.A.) m/w/d
Second Stage unterstützt Frauenhausbewohnerinnen und ihre Kinder bei der Wohnungssuche und nach dem Auszug aus dem Frauenhaus in der eigenen Wohnung beim Aufbau eines selbstbestimmtem Lebens ohne Gewalt.
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit erwachsenen Frauen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind
- interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft sich themenbezogene Kenntnisse (insbesondere zu den Themenbereichen Gewalt, Trauma, Trennung / Scheidung) anzueignen
- Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent und persönliche Belastbarkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
Wir bieten:
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Arbeitsumfeld in kleinen, harmonischen Teams
- hervorragende tarifliche Bezahlung nach AVR
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Haus für das Leben e. V. Obere Bachstraße 12 | 94315 Straubing Tel. 09421/99120
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
