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Bauelektriker/in

VSS Verkehrs-Sicherungs-Service GmbH Referenznummer: 10000-1208408933-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Facharbeiter/in im Bereich Verkehrssicherung (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Sankt Wolfgang (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 26.10.2026

Facharbeiter/in im Bereich Verkehrssicherung

Job-Bezeichnung: Facharbeiter/in im Bereich Verkehrssicherung

Berufsgruppe: Gewerblich

Einsatzbeginn: ab sofort

Einsatzort: 84427, St. Wolfgang

Berufserfahrung erforderlich: einschlägige Berufserfahrung

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Allgemeines: Verkehrs-Sicherungs-Service GmbH ist ein Unternehmen der Verkehrssicherungsbranche. Wir bieten unseren Kunden nahezu alle Produkte sowie Dienstleistungen im Bereich Verkehrssicherung und Straßenausstattung. Mit unserem nunmehr über 30-Jährigen Erfahrungsschatz bieten wir eine absolut professionelle Ausführung unserer Leistungen im Süddeutschen Raum an.

Aufgaben:

• Montage- und Wartungsarbeiten an Straßenausstattung, Verkehrssicherungseinrichtungen sowie Auf- und Abbau von mobilen Ampelanlagen

• Durchführung von Sicherungsmaßnahmen

• Fahrbahnmarkierungsarbeiten

• Organisation der Baustellenabläufe und Dokumentation

Voraussetzungen:

• Berufsausbildung in einem technisch/handwerklichen Beruf vorzugsweise aus dem Baugewerbe

• körperliche Fitness

• Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit

• Selbstständiger, kooperativer Arbeitsstil sowie sicheres Auftreten

• Motivation/Einsatzbereitschaft

• Führerscheinklasse B (Klasse: C/CE von Vorteil)

Zusatzinfo: Es wird grundsätzlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Bitte fügen Sie ihrem Bewerbungsschreiben einen detaillierten Lebenslauf sowie Praxiszeugnisse und Erfolgsnachweise bei.

Kontakt: Verkehrs-Sicherungs-Service GmbH Herr Christoph Kinzel Wasserburger Straße 4 84427, St. Wolfgang Telefon: 08085 / 9302-0 E-Mail: c.kinzel@vss-verkehr.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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