Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - Elektrotechnik

FRICKE UND MALLAH GMBH Referenznummer: 10000-1208434037-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Embedded‑Softwareentwickler (m/w/d) für DSP‑Firmware und industrielle Kommunikation
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Peine (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 27.10.2026

Über uns Die Fricke und Mallah Microwave Technology GmbH entwickelt und fertigt industrielle Mikrowellengeneratoren. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit im Bereich Embedded‑Software.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Optimierung und Pflege von Firmware für Schaltnetzteile (SMPS) und Mikrowellengeneratoren auf DSP‑Basis, vorzugsweise TI C2000
  • Umsetzung von Regelungs-, Mess- und Schutzfunktionen, z. B. PID‑Regler, PWM, ADC und Fehlererkennung
  • Implementierung von Kommunikationsschnittstellen zur SPS, vorzugsweise PROFINET, sowie z. B. TCP/IP, Modbus oder CAN
  • Inbetriebnahme, Test und Fehleranalyse im Labor in enger Zusammenarbeit mit dem Hardwareteam
  • Dokumentation und Versionsverwaltung des Quellcodes

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Elektroniker, staatlich geprüfter Techniker) oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Programmierung von DSPs oder Mikrocontrollern in C, vorzugsweise TI C2000 (z. B. Code Composer Studio)
  • Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen, vorzugsweise PROFINET
  • Grundkenntnisse der Leistungselektronik sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Projekte einzuarbeiten
  • Englischkenntnisse ab Niveau B2 ; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Unsere Benefits

  • Leistungsgerechte Bezahlung mit aktiver Förderung der Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Gleitzeit
  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Arbeit in einem modernen, zukunftsorientierten und standorttreuen Unternehmen

Leistungen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.