Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Evang. Zweckverband für Kindertagesstätten in Ober- franken Mitte EvKOM Referenznummer: 10000-1208437653-S- Vollständige Jobbezeichnung: KINDERPFLEGER/IN (m/w/d) für die Ev. Kita Abenteuerland Neuenmarkt
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Neuenmarkt (Bayern)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Bis 10.08.2027
- Online seit: 27.10.2026
KINDERPFLEGER/IN (m/w/d)
für die Ev. Kita Abenteuerland Neuenmarkt
Vertretung wegen Beschäftigungsverbot und Mutterschutz
in Teilzeit (30,0 Std./Woche)
zeitlich befristet, längstens bis 10.08.2027
Ev. Zweckverband für Kindertagesstätten in Oberfranken Mitte Einsatzort: 95339 Neuenmarkt Gehalt: TV-L/DIVO Eintritt: ab 01.12.2026
SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE
- eine Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (m/w/d) haben
- Freude an der Arbeit mit Kindern haben
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität haben
- sich gerne regelmäßig fortbilden
WIR BIETEN
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, im öffentlichen/kirchlichen Dienst, bei dem sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können
- ein motiviertes, offenes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem
- kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (zusätzl. 2 Regenerationstage und freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester)
- Jahressonderzahlung
ANSPRECHPARTNER Ev. Zweckverband für Kindertagesstätten in Oberfranken Mitte Kirchplatz 2, 95444 Bayreuth Frau Sabine Seitz Tel.: 0921 - 596 317 E-Mail: evkom-bewerbung@elkb.de
Kita-Leitung: Frau Sylvia Düreth Tel.: 09227 - 5401
BEWERBUNGSSCHLUSS: 27. November 2026
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
