Metallbearbeiter/in

Arbeitsplatzbeschreibung / Handarbeitsplatz:

• Entgraten / Putzen / Waschen von Frästeilen aus Aluminium / Kunststoff oder Stahlblechen
• Manuelle Nachbearbeitungen an Werkstücken durchführen (z.B.: Entgratungs- und Bohr, Senk, Reib- und Gewindeschneidarbeiten, manuelles beizen von Blenden, Bolzenschweißen, Kanten fasen)
• Baugruppen Vor- oder Endmontage
• Maschinenbeladung von Kunststoffteilen
• Werker Selbstkontrolle / QS-Prüfung durchführen
• inhaltliche und terminliche Abweichungen prüfen
• Fertigwaren kommissionieren, verpacken und zum Versand bereitstellen
• Waren kennzeichnen und für den Versand bereitstellen
• Einfache Kommissionier Arbeiten

Muster-Arbeitsplatzbeschreibung: Mitarbeiter (m/w/d) in der Handarbeit / manuellen Fertigung

1. Allgemeine Informationen

• Stellenbezeichnung: Mitarbeiter in der manuellen Fertigung / Handarbeitskraft (m/w/d)
• Abteilung: Produktion / Montage
• Übergeordneter Vorgesetzter: Produktionsleitung / Werkstattleitung / Schichtführer
• Ziel der Stelle: Fachgerechte und qualitativ hochwertige Ausführung von manuellen Arbeitsschritten zur Herstellung, Bearbeitung, Sichtkontrolle oder Verpackung von Produkten.

2. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Manuelle Bearbeitung: Ausführen von typischen Handarbeiten (z. B. Reinigen, Beizen, Montieren, Kanten brechen, Schleifen oder Sortieren).
• Qualitätskontrolle: Visuelle und haptische Prüfung der bearbeiteten Werkstücke oder Produkte auf Fehler und Abweichungen.
• Materialvorbereitung: Bereitstellen und Sortieren der benötigten Arbeitsmaterialien, Bauteile und Werkzeuge am Arbeitsplatz.
• Verpackung & Kommissionierung: Sorgfältiges Verpacken der fertiggestellten Waren nach Vorgabe.
• Arbeitsplatzorganisation: Sauberhalten des eigenen Arbeitsbereichs (5S-Methode) und Pflege der Handwerkzeuge.

3. Anforderungen und Qualifikationen

• Fachliche Kompetenz: Handwerkliches Geschick und eine ausgeprägte Feinmotorik.
• Erfahrung: Erste Erfahrung in der Produktion in der Handhabung von Kunststoff und Metallbauteilen, Montage oder einem handwerklichen Beruf sind von Vorteil, oft ist die Stelle aber auch für Quereinsteiger geeignet.
• Arbeitsweise: Hohes Qualitätsbewusstsein, Konzentrationsfähigkeit und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse zum Verstehen von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen.

4. Körperliche und mentale Belastungen (Arbeitsbedingungen)

• Körperlicher Einsatz: Überwiegend sitzende oder stehende Tätigkeit (je nach Ausrichtung des Arbeitsplatzes).
• Feinmotorik: Hohe Beanspruchung der Hände und Augen durch sich wiederholende, filigrane Handgriffe.
• Arbeitszeit: Einschichtbetrieb, Teilzeit ebenfalls möglich

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.