Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Wöhlermann, Lorenz & Partner Referenznummer: 10000-1208482573-S- Vollständige Jobbezeichnung: eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) gesucht
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Leipzig (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 30.10.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d)
zur Komplettierung unseres Teams in unserer Leipziger Kanzlei mit dem Schwerpunkt Strafrecht.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
- Berufserfahrung gerne im Bereich Strafrecht
- sehr gute Deutschkenntnisse
- selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit Mandanten, Behörden, Anwälten und Gerichten
Ihre Aufgabenbereiche:
- Termin- und Fristenmanagement, Aktenführung
- Schreiben nach Diktat, Bearbeitung von Dokumenten & Schriftsätzen
- Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Ämtern etc.
- Abrechnung nach RVG oder Vergütungsvereinbarung
- Sekretariats- und Assistenztätigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung (Voll- oder Teilzeit)
- überdurchschnittliche & leistungsgerechte Vergütung
- ein freundliches, dynamisches & motiviertes Team
- die Möglichkeit der Einarbeitung
- Fahrtkostenzuschuss/Monatskarte für öffentliche Verkehrsmittel
- kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geburtstagsgeschenk sowie
- Weihnachtsgeld
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
Rechtsanwälte
Wöhlermann, Lorenz & Partner
E-Mail: leipzig@wlplaw.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.