Personalreferent/in
Zwiesel Interiors GmbH Referenznummer: 10000-1208518491-S- Vollständige Jobbezeichnung: Personalreferent/-in (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Zwiesel (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 03.11.2026
Personalreferent/-in (m/w/d) (Elternzeitvertretung) in Teilzeit für das Werk Zwiesel
Aufgabenschwerpunkte:
- Verwaltung und Pflege der Zeitdaten der Mitarbeiter über das Zeitwirtschaftssystem
- Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalfragen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Allgemeines Bewerbermanagement bzw. Recruiting
- Durchführung von administrativen Arbeiten im Personalwesen (wie z.B. Fristenüberwachung, Bearbeitung von Korrespondenz, Erstellen von Statistiken, Pflege des Ablagesystems, Erstellen von Arbeitsverträgen und Nachträgen)
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeitervertretungen insbesondere im Rahmen der Mitbestimmung nach BetrVG
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Ausbildungsprozesses im Werk
- Planung, Organisation und Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen sowie BEM-Prozessen
- Vorbereitung rechtskonformer arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Anhörungen)
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/-r (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), etc.) oder abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) und/oder Personalreferent/- in (m/w/d)
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Einkommenssteuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel)
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten:
- Tarifgebundene Vergütung (Kunststoffverarbeitende Industrie)
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- 750 € / Jahr vom Arbeitgeber in den Demografiefond
- vermögenswirksame Leistungen
- Altersfreizeit ab 58 Jahren
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein internationales Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team
Beginn: ab sofort
Vertragsart: Befristung (Elternzeitvertretung)
Ziel der Stelle:
Gewährleistung der ordnungsgemäßen Durchführung der Aufgaben des Personalwesens, insbesondere Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft. Durchführung generalistischer HRTätigkeiten
Ihr Ansprechpartner: Thomas Pieczka / Telefonnummer: +49 151 - 16721587 / E-Mail: tpieczka@intevaproducts.com
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.