Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Die E-Werk Mainbernheim GmbH, ein regional ansässiger Energieversorger, der schon 1908 gegründet wurde, und die HOCH.REIN GROUP, eine internationale, mittelständische Beteiligungsholding, suchen zum Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs am Standort Mainbernheim zum nächstmöglichen Eintrittstermin zwei Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Aufgaben:

• Sie bauen Stromversorgungs- und –Verteilungsanlagen ein
• Sie verlegen, warten (E-Check) und reparieren elektrische Leitungen und Anlagen
• Sie prüfen elektrotechnische Anlagen und halten diese in Stand
• Für unsere Kunden betreuen Sie die Haustechnik und 20-KV-Mittelspannungsanlagen
• Im Rahmen der Störungsbeseitigung führen Sie Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten durch
• Sie installieren Videoüberwachungsanlagen und Gefahrenmeldeanlagen
• Darüber hinaus werden Beleuchtungsanlagen von Ihnen installiert, gewartet und repariert
• Auch Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen sowie Melde- und Signalanlagen installieren Sie fachmännisch

Anforderungen:

• Sie können eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik aufweisen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Sie zeichnet technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung aus
• Der Kontakt mit Kunden bereitet Ihnen Freude
• Sie haben ein höfliches und serviceorientiertes Auftreten
• Sie legen Wert auf ordentliches und zielgerichtetes Arbeiten
• In der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen weisen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft vor
• Eine hohe Qualitätsorientierung und Kundenfreundlichkeit ist Ihnen wichtig
• Sie haben fundierte PC-Kenntnisse
• Sie sind zudem dazu bereit, am Bereitschaftsdienst teilzunehmen

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Langfristige Perspektiven mit unbefristeten Arbeitsverträgen
• Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Freizeit
• 30 Tage Urlaub

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin per Mail an jobs@hoch-rein.com.

***Besondere Hinweise für Bewerber/innen aus dem Ausland (Incoming):

▬Wir akzeptieren Bewerbungen in Deutsch und Englisch. ▬Wir akzeptieren fortgeschrittene Kenntnisse der Deutschen Sprache (B1). ▬Wir akzeptieren auch einen Berufsabschluss aus Ihrem Heimatland. ▬Vorherige Kontaktaufnahme per E-Mail mit dem Arbeitgeber ist möglich: personal@hoch-rein.com. ▬Bei Behördengängen, Kinderbetreuung, Fragen etc. stehen Ihnen Ansprechpartner bei uns im Betrieb zur Verfügung und begleiten Sie hier gerne. ▬Wir stellen Ihnen gerne eine Übergangsunterkunft zur Verfügung.***

***Special notes for applicants from abroad (Incoming):

▬We accept applications in German and English ▬We accept advanced level of German (B1) ▬We accept the degree of your country of origin ▬You can get in contact with us to further discuss the offered role by e-mail: personal@hoch-rein.com ▬We offer relocation support (such as accomodation, town hall administration, child care, etc.). A mentor in our company will guide you in any questions***

*** Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben:

Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

*** For applicants who have their permanent residence abroad:

The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

IncomingZAV

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.