Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Siepe GmbH Referenznummer: 10001-1000488036-S- Vollständige Jobbezeichnung: Produktionshelfer (m/w/d) Einschicht
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kerpen, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.11.2025
Die Siepe GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen in Kerpen bei Köln. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben an drei Standorten in Deutschland hochwertige Industrie- und Konsumverpackungen aus Stahlblech und Kunststoff.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Werk in Kerpen- Sindorf eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als
Produktionshelfer(m/w/d)
Ihre Aufgaben:
-Einrichtung von Maschinen und Anlagen
-Organisieren des operativen Fertigungsprozesses
-Kontrollieren von Arbeitsabläufen und Produktqualität, frühzeitiges Erkennen von Problemen und ergreifen gezielter Gegenmaßnahmen
-Einhalten der Fertigungsziele und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe
Bodenständig und erfolgreich - Deshalb passen Sie zu uns:
-Eine Ausbildung ist kein muss! Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
-Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert.
-Starkes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?
-Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.
-Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
-Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.
Sind Sie interessiert? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail, zukommen!
bewerbung@siepe.net
weitere Stellenangebote für Sie finden sie auf www.siepe.net.
Siepe GmbH
Birgit Siepe
Hüttenstraße 185
50170 Kerpen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.