Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Betzenstein-Schermshöhe gesucht

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seit mehr als 50 Jahren Vertragspartner des größten Automobilherstellers der Welt - TOYOTA - und der seit einigen Jahren hinzugekommen Marken Renault und Dacia ist. Hierbei handelt es sich um innovative Marken, wie z.B. die Nummer 1 bei Hybridantrieb und Brennstoffzelle bzw. reinem Elektroantrieb. Wir kennen und schätzen unsere Mitarbeiter alle noch persönlich. Unsere Mitarbeiter sind das wichtigste Bindeglied zu unseren Kunden, daher wird bei uns Weiterbildung großgeschrieben, um fortlaufend die Qualität und Kundenzufriedenheit auf höchsten Niveau zu halten.

Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (m/w/d), der unser Team verstärkt. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, ein freundliches Team und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen verschiedener Marken

• Diagnose und Behebung von technischen und elektronischen Problemen

• Vorbereitung der Fahrzeuge für die Haupt- und Abgasuntersuchung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld

Bewerbung:

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an bewerbung@autohoerl.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt:

Für Rückfragen steht dir Frau Luise Hörl unter der Telefonnummer 09244/9880 zur Verfügung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.