Bereichsleiter/in
Mühlbauer Group Referenznummer: 10001-1000928033-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Roding, Regen (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 11.02.2025
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für einen bestimmten Produktbereich und Bericht an die Geschäftsleitung
- Organisatorische Leitung und strategische Entwicklung des Produktbereichs
- Generieren von zukunftsweisenden Produktinnovationen und Ausbau unserer Marktposition sowie unser Wachstum
- Leitung und Organisation diverser interner Projekte sowie Kundenprojekte
- Beitrag zum nachhaltigen Ausbau der (internationalen) Geschäftstätigkeit des Unternehmens
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches und/oder kaufmännisches Hochschulstudium, wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften und Maschinenbau
- Einschlägige Berufs- und Praxiserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Internationale Erfahrung
- Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken sowie technische Vertriebsstärke
- Ehrgeiz, das Unternehmen operativ und strategisch voranzubringen
- Überdurchschnittliches Engagement sowie ein ausgeprägtes Interesse an internationalen Projekten
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
- Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, firmeneigenes, für Mitarbeiter kostenloses Fitnessstudio
- Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.