Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Zerspanungsmechaniker/in

Feuerland-Werkstätten GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1001341198-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Geroldshausen, Unterfranken (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 11.04.2025

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Industriemechaniker/in bzw. Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) oder eine/n Mitarbeiter/in mit vergleichbarer Ausbildung.

Anforderungen:

  • Kenntnisse im Drehen, Fräßen, Bohren
  • CNC-Kenntnisse
  • Kenntnisse über verschiede Werkstoffe
  • allgemeine Schlosserkenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise

Führerschein und PKW sind zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil aber nicht notwendig. Es besteht eine Zugverbindung nach Geroldshausen. Vom Bahnhof zur Firma ca. 5 Minuten zu Fuß.

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich, gerne per Mail. Ihr Ansprechpartner ist Herr Schilling.

Über uns: Wir sind seit 1932 ein zuverlässiger und kompetenter Lieferant im Bereich Lohnfertigung, Montage sowie Komponenten- und Bauteilfertigung. Wir bieten Lackier-, Fräs-, Dreh-, Schweiß- und Montagearbeiten auf höchstem Niveau, Kundenspezifisch sowie nach Muster. Ebenso gehört die Stoßdämpferaufarbeitung und Stoßdämpferneufertigung zu unserem Produktportfolio!

Unser umfangreicher Maschinenpark und das personelle Know-how ermöglicht es uns vom Einzelteil bis zur Kleinserie alles anbieten zu können.

Zu unseren namenhaften Kunden zählen unter anderem die Deutsche Bahn AG, Berliner Verkehrsbetriebe, Rhein-Neckar-Verkehr GmbH, Harzer Schmalspurbahnen GmbH, sowie die Österreichische Bundesbahnen.

!!! Bitte kein Kontakt durch Personaldienstleister !!!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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